Główny architekt (płatek śniegu)

Główny architekt rozwiązań to stanowisko kierownicze wyższego szczebla, które łączy odpowiedzialność za praktyczne dostarczanie ze strategią na poziomie wykonawczym. Ta rola zapewnia, że rozwiązania są nie tylko dobrze zaprojektowane, ale także pomyślnie wdrożone i realizowane w środowiskach klientów. Osoba ta pełni funkcję zaufanego doradcy klientów, zarządzając kompleksowym cyklem życia rozwiązania - od przedsprzedaży po wdrożenie - jednocześnie dbając o doskonałość techniczną, wartość dla klienta i wyniki biznesowe.

Przywództwo klienta i strategia rozwiązań Pełnić funkcję strategicznego doradcy klientów, dopasowując rozwiązania techniczne do celów biznesowych i długoterminowej wizji Wiodący projekt rozwiązań dla złożonych zleceń na skalę korporacyjną dla wielu klientów lub branż Zapewnij zgodność wszystkich rozwiązań ze standardami architektury korporacyjnej i strategią techniczną. Działać jako główny punkt eskalacji technicznej dla przypisanych klientów. Przedsprzedaż i rozwój rozwiązań.

Kierowanie technicznymi działaniami przedsprzedażowymi, w tym odkrywanie, opracowywanie rozwiązań i opracowywanie propozycji. Własne określanie zakresu, szacowanie i modelowanie kosztów w przypadku dużych i złożonych możliwości. od sprzedaży do dostawy, zapewniając ciągłość i sukces realizacjiZapewnij stałe przywództwo i nadzór przez cały czas wdrażaniaZapewnij, że rozwiązania są skalowalne, zoptymalizowane i dostarczają mierzalną wartość dla klientaProwadź pomyślne przyjęcie i realizację rozwiązań w środowiskach klientówPrzemyślane przywództwo i ciągłe doskonalenieOpracowuj i dziel się najlepszymi praktykami technicznymi, frameworkami i zasobami do ponownego wykorzystaniaDziałaj jako ekspert dziedzinowy w przypisanych branżach lub obszarach rozwiązańBądź na bieżąco z trendami branżowymi, nowymi technologiami i krajobrazem konkurencyjnymIdentyfikuj i wprowadzaj ulepszenia procesów, które poprawiają wyniki klientów i rentownośćWspółpraca i mentoringWspółpraca z wewnętrznymi zespołami ds. produktów, inżynierii i dostaw w celu wpływania na kierunek produktuByć mentorem i przewodnikiem mniej doświadczonych architektów i członków zespołówWspieranie dostosowania międzyfunkcyjnego oraz promowanie standardowych metodologii i najlepszych praktykPodstawowe kompetencjeGłęboka wiedza specjalistyczna w zakresie architektury rozwiązań dla przedsiębiorstw i projektowania dla złożonych systemówDobre zrozumienie rozpoznawania tożsamości (dopasowywanie deterministyczne i probabilistyczne, łączenie offline/online)Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi platformami danych w chmurze, takimi jak Snowflake, Databricks lub podobne Znajomość Koncepcje AI/ML stosowane w przetwarzaniu i analityce danych na dużą skalęDoświadczenie w projektowaniu architektur danych w czasie rzeczywistym i platform danych klientów (CDP / Customer 360)Doskonała świadomość biznesowa ze zdolnością do przekazywania wartości technicznych interesariuszom nietechnicznymWyjątkowe umiejętności komunikacji, budowania relacji i przywództwaKwalifikacje (wymagane)Ponad 10 lat połączonego doświadczenia w technicznej przedsprzedaży i wdrażaniu rozwiązań Ponad 10 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z kontaktem z klientem, w tym na szczeblu kierowniczym zaangażowanie Ponad 5 lat doświadczenia w środowiskach marketingu opartego na danych (marketing bazowy, bezpośredni lub cyfrowy)Licencjat i/lub równoważne doświadczenieDoświadczenie w zakresie platform chmurowych (AWS, Azure lub GCP)Strategie migracji spoza chmury do chmurySnowflake, Databricks lub podobne platformy danychTechnologie pomieszczeń czystychPlatformy danych klientów (CDP / Customer 360)Architektury przetwarzania danych w czasie rzeczywistymRozwiązania analityczne obsługujące AI/MLGłówna lokalizacja Miasto/stan: Z siedzibą w domu - Conway, Arkansas. Dodatkowe lokalizacje (jeśli dotyczy): Acxiom jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, w tym niepełnosprawność i status weterana chronionego (EOE/weterynarz/niepełnosprawny) i nie dyskryminuje przy rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniu, awansowaniu lub innym zatrudnianiu współpracowników lub przy zawieraniu umów podwykonawstwa ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, wiek, religię, pochodzenie narodowe, weterana chronionego, status wojskowy, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć orientacja, tożsamość lub ekspresja płciowa, genetyka lub inny status chroniony.Uwaga Kandydaci z Kalifornii: Zapoznaj się z naszą notatką dotyczącą ustawy o ochronie prywatności CCPA/CPRA tutaj.Uwaga Kolorado, Kalifornia, Connecticut, Maryland, Nevada, New Jersey, Nowy Jork, Ohio, Rhode Island i Waszyngton Kandydaci: To stanowisko nie znajduje się w wyżej wymienionych lokalizacjach, ale aplikacje do pracy zdalnej mogą być brane pod uwagę.

Aby uzyskać informacje na temat tej roli zgodnie ze stanowymi lub lokalnymi przepisami dotyczącymi równości wynagrodzeń lub przejrzystości wynagrodzeń, napisz na adresrecruit@acxiom.com. Oryginalnie opublikowano w Himalajach