O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Keyloop wypełnia lukę pomiędzy dealerami, producentami, dostawcami technologii i nabywcami samochodów. Umożliwiamy dealerom i producentom samochodów pełne wykorzystanie transformacji cyfrowej. Jak?
Tworząc innowacyjną technologię, która sprawia, że sprzedaż samochodów jest lepsza dla naszych klientów, a kupowanie i posiadanie samochodów jest dla nich lepsze. Używamy najnowocześniejszych technologii, aby połączyć systemy, działy i placówki naszych klientów. Zapewniamy otwartą platformę technologiczną, która kształtuje branżę na przyszłość.
Wykorzystujemy dane, aby pomóc klientom zwiększyć wydajność, zwiększyć rentowność i zapewnić większej liczbie klientów niesamowite doświadczenia. Chcesz być tego częścią? Cel stanowiska Główny specjalista ds.
SEO i strategii wyszukiwania AI będzie właścicielem wyników wyszukiwania organicznego i wyszukiwania AI dla jednego z flagowych kont Keyloop w Wielkiej Brytanii: prestiżowej grupy motoryzacyjnej posiadającej ponad 20 witryn franczyzowych. Ta starsza rola skierowana do klienta jest odpowiedzialna za tworzenie i realizację strategii SEO i wyszukiwania AI, ustalanie priorytetów, relacje z klientami, wyniki komercyjne, zapewnianie jakości i innowacje. Będziesz także mentorem i dyrektorem ds.
SEO i wyszukiwania AI, który będzie właścicielem wdrożenia. Ta rola wymaga głębokiej wiedzy technicznej w zakresie SEO i wyszukiwania AI, dużej świadomości komercyjnej i wyjątkowych umiejętności kontaktu z klientem, aby bezpośrednio zapewnić sukces najbardziej prestiżowego konta klienta Keyloop. Kluczowe obowiązki Własność strategiczna: Tworzenie, posiadanie i ciągłe rozwijanie dostosowanej do indywidualnych potrzeb, najnowocześniejszej strategii wyszukiwania SEO i AI, integrującej optymalizacje wyszukiwania oparte na SEO i sztucznej inteligencji, aby zdominować wyniki wyszukiwania organiczne i AI.
Wydajność w całej franczyzie: Przejmij pełną odpowiedzialność za wydajność wyszukiwania SEO i AI w całej sieci franczyzowej klienta, zapewniając spójność strategii, priorytety i skuteczność zarówno na poziomie grupowym, jak i indywidualnym. Komunikacja z klientem i partnerstwo: Działaj jako główny i starszy punkt kontaktowy dla klienta. Obejmuje to prowadzenie cotygodniowych spotkań aktualizacyjnych, utrzymywanie regularnego kontaktu e-mailowego i posiadanie kwartalnych przeglądów biznesowych (QBR), podczas których złożona strategia, zalecenia techniczne i raporty dotyczące wyników są przedstawiane w sposób jasny i pewny zainteresowanym stronom wyższego szczebla.
Kierownictwo zespołu: Kieruj codziennymi zadaniami specjalisty ds. SEO i wyszukiwania AI, przydzielając zadania i wyniki kontroli jakości, aby zapewnić spójne dostarczanie wysokiej jakości. Ciągłe doskonalenie: Utrzymuj głęboką i aktualną wiedzę na temat aktualizacji algorytmów wyszukiwarek, ewoluującej roli generatywnej sztucznej inteligencji w wyszukiwaniu i trendów na rynku motoryzacyjnym.
Aktywnie stosuj tę wiedzę, aby strategia konta wyprzedzała rynek. Umiejętności / wiedza i doświadczenie Co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowisku SEO, w tym udokumentowana własność SEO i strategii wyszukiwania AI dla głównego konta. Ekspercka wiedza we wszystkich obszarach SEO, w tym technicznych, poza witryną i na stronie, a także dogłębna i aktualna znajomość AI/wyszukiwania generatywnego.
Zaawansowana praktyczna znajomość Screaming Frog, Semrush i Ahrefs. Dobra znajomość profilu firmy Google i lokalnych praktyk SEO w firmach franczyzowych działających w wielu lokalizacjach. Udokumentowana umiejętność prowadzenia relacji z klientem wyższego szczebla, w tym przedstawiania złożonej strategii i danych. z pewnością i przejrzystością Doświadczenie w kierowaniu lub mentorowaniu młodszych członków zespołu Zaawansowane doświadczenie w korzystaniu z Google Analytics 4 (GA4) i narzędzi do raportowania SEO, takich jak Data Studio Silne umiejętności cyfrowe i biegła obsługa pakietu Microsoft Office Wygodna obsługa narzędzi AI, takich jak Co-pilot i Claude.
Dlaczego warto do nas dołączyć? Jesteśmy w podróży, aby stać się liderami rynku w naszej przestrzeni - a to wiąże się z niesamowitymi możliwościami. Współpracuj i ucz się od ekspertów branżowych z całego świata.
Pracuj z rewolucyjnymi produktami i usługami. Zdobądź szkolenie i wsparcie, których potrzebujesz, aby wypróbować nowe rzeczy, dostosować się do szybkich zmian i odkrywać różne ścieżki. Dołącz do Keyloop i rozwijaj swoją karierę na swój sposób.
Włączające środowisko umożliwiające rozwój. Zależy nam na wspieraniu włączającego środowiska pracy. Takiego, który szanuje wszystkie wymiary różnorodności.
Promujemy w naszej firmie kulturę włączającą i celebrujemy różnych pracowników i styl życia - nie tylko w kluczowe dni, ale każdego dnia. Bądź nagradzany za swoje wysiłki Wierzymy, że ludzie powinni być wynagradzani na podstawie ich wyników, więc nasze wynagrodzenia i świadczenia to odzwierciedlają i mają na celu przyciągnięcie najlepszych talentów. Zachęcamy wszystkich w naszej organizacji do odkrywania możliwości, które umożliwią im rozwój kariery poprzez inwestycje w swój rozwój, ale w równym stopniu poprzez pracę w kulturze sprzyjającej wsparciu i nieskrępowanej współpracy.
Keyloop nie wymaga kwalifikacji akademickich na tym stanowisku. Wybieramy na podstawie doświadczenia i potencjału, a nie referencji. Jesteśmy także pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w budowanie zróżnicowanej i włączającej siły roboczej.
Cenimy różnorodność i zachęcamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk. „W Keyloop sztuczna inteligencja jest codziennym sojusznikiem: zachęcamy i szkolimy każdego pracownika, aby korzystał z naszych narzędzi sztucznej inteligencji w celu zwiększenia swojej kreatywności i produktywności”. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.