Dyrektor ds. SEO i wyszukiwania AI

Keyloop wypełnia lukę pomiędzy dealerami, producentami, dostawcami technologii i nabywcami samochodów. Umożliwiamy dealerom i producentom samochodów pełne wykorzystanie transformacji cyfrowej. Jak?

Tworząc innowacyjną technologię, która sprawia, że ​​sprzedaż samochodów jest lepsza dla naszych klientów, a kupowanie i posiadanie samochodów jest dla nich lepsze. Używamy najnowocześniejszych technologii, aby połączyć systemy, działy i placówki naszych klientów. Zapewniamy otwartą platformę technologiczną, która kształtuje branżę na przyszłość.

Wykorzystujemy dane, aby pomóc klientom zwiększyć wydajność, zwiększyć rentowność i zapewnić większej liczbie klientów niesamowite doświadczenia. Chcesz być tego częścią? Cel stanowiska Jako specjalista ds.

SEO i wyszukiwania AI będziesz odgrywać kluczową rolę w dostarczaniu działań związanych z wyszukiwaniem SEO i AI dla jednego z flagowych kont Keyloop w Wielkiej Brytanii: prestiżowej grupy motoryzacyjnej posiadającej ponad 20 witryn franczyzowych. Raportując do Menedżera SEO i wyszukiwania AI i pracując pod codziennym kierownictwem głównego stratega ds. SEO i wyszukiwania AI, będziesz wdrażać inicjatywy związane z wyszukiwaniem SEO i AI w sieci franczyzowej klienta, zapewniając, że praca zostanie wykonana dokładnie, terminowo i na wysokim poziomie.

Będziesz odpowiedzialny za wdrażanie, optymalizację, raportowanie, badania i codzienną realizację działań związanych z SEO i wyszukiwaniem AI. Rola i obowiązki Realizuj praktyczne działania związane z SEO i wyszukiwaniem AI, zapewniając, że praca zostanie wykonana dokładnie, terminowo i na wysokim poziomie. Ściśle współpracuj z głównym strategiem SEO i wyszukiwania AI, aby wdrożyć i wspierać pomyślną realizację strategii wyszukiwania SEO i AI klienta. Przeprowadź badanie słów kluczowych, aby zidentyfikować możliwości, które poprawiają widoczność organiczną i są zgodne z celami klientów i zamiarami wyszukiwania.

Wspieraj inicjatywy optymalizacji wyszukiwania oparte na sztucznej inteligencji, pomagając monitorować, analizować i ulepszać sposób, w jaki franczyzy klientów pojawiają się w wyszukiwarkach opartych na sztucznej inteligencji. Korzystaj z narzędzi do indeksowania i audytu, aby analizować wydajność witryn w wielu witrynach franczyzowych, identyfikować problemy techniczne związane z SEO i zalecać ulepszenia. Wdrażaj rekomendacje SEO na stronie, w tym metadane, linki wewnętrzne, optymalizację treści i inne najlepsze praktyki SEO.

Analizuj i raportuj skuteczność wyszukiwania SEO i AI za pomocą narzędzi takich jak Google Analytics 4, Google Search Console i Data Studio, identyfikując trendy i możliwości ulepszeń. Przyczyniaj się do ciągłego doskonalenia wewnętrznych procesów wyszukiwania SEO i AI, dzieląc się pomysłami i opiniami w celu poprawy wydajności i dostarczania. Uczestniczyć w rozmowach telefonicznych dotyczących statusu klientów, cotygodniowych spotkaniach aktualizacyjnych i, jeśli to konieczne, w kwartalnych przeglądach biznesowych (QBR), wspierając prezentację pracy i wyników.

Aktywnie identyfikuj możliwości opracowywania historii sukcesu klientów i studiów przypadków. Bądź na bieżąco z rozwojem SEO, wyszukiwania AI, algorytmów wyszukiwarek i branży handlu detalicznego w branży motoryzacyjnej, wykorzystując nową wiedzę w codziennej dostawie. Umiejętności / Wiedza i doświadczenie Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku SEO Executive lub na podobnym stanowisku w marketingu cyfrowym.

Praktyczna znajomość wszystkich kluczowych obszarów SEO, w tym SEO technicznego, optymalizacji na stronie i SEO poza stroną. Zrozumienie technologii wyszukiwania AI i wyszukiwania generatywnego oraz ich wpływu na widoczność wyszukiwania i optymalizację treści. Doświadczenie w korzystaniu z platform SEO, takich jak Screaming Frog, Ahrefs i/lub Semrush.

Znajomość optymalizacji Profilu Firmy w Google i najlepszych praktyk lokalnego SEO, najlepiej w przypadku firm mających wiele lokalizacji lub franczyzowych. Doświadczenie w korzystaniu z Google Analytics 4 (GA4) i Google Search Console do analizy wydajności witryny i identyfikowania możliwości optymalizacji. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z możliwością interpretacji danych i formułowania świadomych rekomendacji.

Doskonałe zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i dotrzymywania terminów. Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi zwiększających produktywność AI, takich jak Microsoft Copilot, ChatGPT lub Claude, w celu wspierania badań, analiz i optymalizacji treści. Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jesteśmy w drodze, aby stać się liderami rynku w naszej przestrzeni - a to wiąże się z niesamowitymi możliwościami. Współpracuj i ucz się od ekspertów branżowych z całego świata. Pracuj z rewolucyjnymi produktami i usługami.

Zdobądź szkolenie i wsparcie, których potrzebujesz, aby wypróbować nowe rzeczy, dostosować się do szybkich zmian i odkrywać różne ścieżki. Dołącz do Keyloop i rozwijaj swoją karierę na swój sposób. Włączające środowisko umożliwiające rozwój.

Zależy nam na wspieraniu włączającego środowiska pracy. Takiego, który szanuje wszystkie wymiary różnorodności. Promujemy w naszej firmie kulturę włączającą i celebrujemy różnych pracowników i styl życia - nie tylko w kluczowe dni, ale każdego dnia.

Bądź nagradzany za swoje wysiłki Wierzymy, że ludzie powinni być wynagradzani na podstawie ich wyników, więc nasze wynagrodzenia i świadczenia to odzwierciedlają i mają na celu przyciągnięcie najlepszych talentów. Zachęcamy wszystkich w naszej organizacji do odkrywania możliwości, które umożliwią im rozwój kariery poprzez inwestycje w swój rozwój, ale w równym stopniu poprzez pracę w kulturze sprzyjającej wsparciu i nieskrępowanej współpracy. Keyloop nie wymaga kwalifikacji akademickich na tym stanowisku.

Wybieramy na podstawie doświadczenia i potencjału, a nie referencji. Jesteśmy także pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w budowanie zróżnicowanej i włączającej siły roboczej. Cenimy różnorodność i zachęcamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk. „W Keyloop sztuczna inteligencja jest codziennym sojusznikiem: zachęcamy i szkolimy każdego pracownika, aby korzystał z naszych narzędzi sztucznej inteligencji w celu zwiększenia swojej kreatywności i produktywności”.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach