O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p>Informacje o <strong>Zscaler</strong></p> <p>Zscaler przyspiesza transformację cyfrową, aby zapewnić naszym klientom większą elastyczność, wydajność, odporność i bezpieczeństwo. Jako <strong>przedsiębiorstwo wykorzystujące sztuczną inteligencję</strong> nieustannie przesuwamy granice, wykorzystując największe na świecie jezioro danych dotyczących bezpieczeństwa do zasilania naszej natywnej w chmurze platformy Zero Trust Exchange. Ta innowacja chroni naszych klientów przed cyberatakami i utratą danych, bezpiecznie łącząc użytkowników, urządzenia i aplikacje w dowolnej lokalizacji.</p> <p>W tym przypadku <strong>wpływ na Twoją rolę jest ważniejszy niż tytuł</strong>, a zaufanie buduje się na wynikach.
Mówimy: wpływ na aktywność. Poszukujemy innowatorów, którzy aktywnie wykorzystują sztuczną inteligencję do wzmacniania swojego wpływu i którzy prosperują w środowisku, w którym wykorzystujemy inteligentne systemy, aby wyprzedzać ewoluujące zagrożenia. Wierzymy w przejrzystość i cenimy <strong>konstruktywną, szczerą debatę</strong> - koncentrujemy się na szybszym dotarciu do najlepszych pomysłów.
Budujemy zespoły o wysokiej wydajności, które mogą szybko i skutecznie wywierać wpływ. Aby to osiągnąć, budujemy kulturę realizacji skupioną na <strong>obsesji klienta</strong>, współpracy, własności i odpowiedzialności.</p> <p>Cenimy duży wpływ, wysoką odpowiedzialność z poczuciem pilności, dzięki czemu możesz wykonać najlepszą pracę i wykorzystać swój potencjał. Jeśli kierujesz się celem, dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem złożonych wyzwań i chcesz być częścią zespołu, który pomaga zabezpieczyć erę sztucznej inteligencji, zapraszamy Cię do przeniesienia swoich talentów do Zscalera i pomocy w kształtowaniu przyszłości cyberbezpieczeństwa.</p></div><p><strong>Rola</strong> <br><br>Szukamy Account Executive, który dołączy do naszego zespołu.
Jest to rola hybrydowa, raportowanie do Dyrektora Regionalnego w dziale Sprzedaży i Go-to-Market. Zespół Zscaler Sales and Go-to-Market to globalna grupa profesjonalistów, których pasją jest zachwycanie naszych klientów, pielęgnowanie zaufanych partnerstw i dzielenie się swoją wiedzą, aby zapewnić bezpieczną cyfrową przyszłość opartą na chmurze i jeszcze bardziej umocnić naszą pozycję światowego lidera w dziedzinie bezpieczeństwa chmur. Sprzedaż, sukces klienta, wspomaganie sprzedaży, architekci rozwiązań, rozwój biznesu, transformacja i partnerstwa technologiczne współpracują, aby zademonstrować światu siłę i elastyczność transformacji chmury Zscaler.</p> <p><strong>Co będziesz robić (oczekiwania dotyczące roli)</strong></p> <ul> <li>Zarządzaj przydzielonym terytorium, koncentrując się na nowym logo sieci i możliwościach sprzedaży dodatkowej na rynku brytyjskim w mieszanych branżach</li> <li>Zwiększ wzrost przychodów poprzez sprzedaż na głównych kontach (40 000 użytkowników + )</li> <li>Blisko współpracuj z inżynierami sprzedaży, architekturą rozwiązań, doradztwem w zakresie wartości i zespołami ds. transformacji w trakcie cykli sprzedaży</li> </ul> <p><strong>Kim jesteś (profil sukcesu)</strong></p> <ul> <li>Rozwijasz się w niejednoznaczności.
Swobodnie budujesz ścieżkę, idąc nią. Dobrze prosperujesz w dynamicznym środowisku, postrzegając dwuznaczność nie jako przeszkodę, ale jako surowiec do zbudowania czegoś znaczącego.</li> <li>Zachowujesz się jak właściciel. Twoja pasja do misji napędza twoją chęć do działania.
Działasz uczciwie, ponieważ naprawdę zależy Ci na wyniku. Prawdziwa odpowiedzialność wymaga wykorzystania zakresu dynamiki: umiejętności płynnego poruszania się między strategią wysokiego poziomu a praktyczną realizacją.</li> <li>Umiesz rozwiązywać problemy. Uwielbiasz stawić czoła wyzwaniom, ponieważ jesteś skupiony na znalezieniu rozwiązania, wiedząc, że rozwiązywanie trudnych problemów przyniesie największy efekt.</li> <li>Jesteś współpracownikiem cieszącym się dużym zaufaniem.
Jesteś ambitny dla zespołu, nie tylko dla siebie. Akceptujesz naszą kulturę wyzwań, przekazując i otrzymując informacje zwrotne na bieżąco, wiedząc, że szczerość przekazywana z jasnością i szacunkiem to najprawdziwsza forma pracy zespołowej i najszybszy sposób na zdobycie zaufania.</li> <li>Jesteś osobą uczącą się. Masz prawdziwe nastawienie na rozwój i masz obsesję na punkcie własnego rozwoju, aktywnie szukając informacji zwrotnych, aby stać się lepszym partnerem i silniejszym członkiem zespołu.
Kochasz to, co robisz i robisz to z celem.</li> </ul> <p><strong>Czego szukamy (minimalne kwalifikacje)</strong></p> <ul> <li>Podstawowa znajomość technologii AI/ML i doświadczenie w wykorzystywaniu, zabezpieczaniu lub pozycjonowaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w celu optymalizacji wyników w Twojej domenie funkcjonalnej</li> <li>Ponad 8 lat doświadczenia w pracy z technologiami dla przedsiębiorstw</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu nowych logo od podstaw</li> <li>Bezpośrednie doświadczenie w nawigacji i sprzedaży na rynku sektora publicznego</li> <li>Doświadczenie w sprzedaży złożonego rozwiązania SaaS i wykazywaniu przywództwa w złożonych cyklach sprzedaży</li> </ul> <p><strong>Co Cię wyróżni (preferowane kwalifikacje)</strong></p> <ul> <li>Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do analizy sprzedaży opartego na sztucznej inteligencji lub pozycjonowaniu bezpiecznej architektury chmurowej opartej na sztucznej inteligencji na kontach na poziomie przedsiębiorstwa</li> <li>Licencjat</li> <li>Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego</li> </ul> <p>#LI-Hybrid #LI-FO1</p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">W Zscaler angażujemy się w budowanie zespołu, który odzwierciedla społeczności, którym służymy, i klientów, z którymi współpracujemy. Promujemy włączające środowisko, które ceni wszystkie pochodzenie i perspektywy, kładąc nacisk na współpracę i przynależność. Dołącz do naszej misji, aby prowadzenie działalności gospodarczej było płynne i bezpieczne.</p> <p>Nasz program świadczeń to jeden z najważniejszych sposobów wspierania naszych pracowników.
Zscaler z dumą oferuje kompleksowe i włączające świadczenia, aby zaspokoić różnorodne potrzeby naszych pracowników i ich rodzin na wszystkich etapach ich życia, w tym:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Różne plany zdrowotne</li> <li>Plany urlopowe na wakacje i czas chorobowy</li> <li>Rodzicielskie opcje urlopu</li> <li>Opcje przejścia na emeryturę</li> <li>Zwrot kosztów edukacji</li> <li>Dodatki w biurze i nie tylko!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Więcej informacji o hybrydowym modelu pracy i korzyściach Zscaler <a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">tutaj</a>.</p> </div> </div> <p>Aplikując na to stanowisko, przestrzegasz obowiązujących przepisów, regulacji i zasad Zscaler, w tym tych związanych ze standardami i wytycznymi bezpieczeństwa i prywatności.</p> <p class="p1">Zscaler zobowiązuje się do zapewniania równych szans zatrudnienia pracownikom wszystkie osoby. Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy są traktowani z szacunkiem i mają szansę odnieść sukces. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę lub powiązane schorzenia), wiek, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, status niepełnosprawności, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. <em>Więcej informacji znajdziesz po kliknięciu linku </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna </em></a><em>.</em></p> <p>Zapłać Przejrzystość</p> <p>Zscaler przestrzega wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych zasad przejrzystości wynagrodzeń.</p> <p>Zscaler stara się zapewniać rozsądne wsparcie (tzw. udogodnienia lub dostosowania) w naszych procesach rekrutacyjnych kandydatom, którzy są niepełnosprawni, cierpią na długotrwałe schorzenia, problemy psychiczne lub szczerze wyznają przekonania religijne, są neurodywergentni lub wymagają wsparcia związanego z ciążą.</p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.